Hantera en stor organisation

TimeLog Departments gör det lättare att hantera en stor organisation med många medarbetare och avdelningar i flera nivåer.

Hierarkisk avdelningsstruktur

Med hjälp av TimeLog Departments kan TimeLog Project delas upp i en rad självständiga avdelningar, som motsvarar företagets organisationsstruktur.

TimeLog Departments använder sig av en hierarkisk avdelningsstruktur med över- och underavdelningar i upp till fyra nivåer.

Åtkomsten styrs av avdelningarna

En chefs tillgång till data och rapporter begränsas till den egna avdelningen samt eventuella underavdelningar.

Ju högre position en medarbetare har i organisationen, desto mer får han eller hon tillgång till och kan jämföra mellan avdelningar.

Ökad överblick

Med TimeLog Departments visar TimeLog Project som utgångspunkt enbart den egna avdelningens och eventuella underavdelningars projekt, medarbetare och så vidare. Det gör det lättare att få en överblick över listor och översikter.

ABC – Activity Based Costing - aktivitetsbaserad kostnadskalkyl

Eftersom TimeLog Departments sparar information om vilken avdelning både medarbetare och projekt tillhör går det att se om medarbetare från en avdelning arbetar i projekt på andra avdelningar.

Det här medför att det värde som personalavdelningar skapar tydliggörs på ett nytt sätt. En HR-avdelning kan till exempel delta i rekryteringen av en annan avdelning.

Avdelningsrapporter

Alla rapporter kan visa data antingen från varje enskild avdelning eller för hela företaget.

Därutöver innehåller TimeLog Departments speciella rapporter som visar på projektstyrning och tidrapportering ur synvinklar som kan vara betydelsefulla i större företag.