
Välkommen till en ny version av TimeLog Project. På den här sidan hittar du en kort sammanfattning av de nya funktioner och möjligheter som TimeLog Project 4.5 erbjuder.
Här intill kan du se och ladda ner ett PDF-dokument som ger en mer detaljerad beskrivning och visar exempel. Avslutningsvis kan du kontakta Professional Services om du vill få en guidad tur genom alla nyheter.
Key Performance Index (KPI) är en möjlighet för ledningen att ställa upp mättal för medarbetarna – speciellt för konsulter – och för hela företaget.
KPI är enskilda tal som kan kommuniceras tydligt med grafer och kurvor. Det skapar ett incitament för medarbetaren, och ledningen kan enkelt se tendenser och om målen nås.
I systemadministrationen väljs vilka KPI-tal som medarbetarna ska se. Det går också att lägga in ett personligt mättal i TimeLog Projects huvudmeny.
KPI-talen får sitt underlag i den nya budgetläggningen för företaget och de enskilda medarbetarna. Det är mättalen i budgeten som medarbetaren orienterar sig efter och de har synliggjors tydligt.
Hur mycket en medarbetare ska arbeta kan ses i den nya versionen av arbetsbelastningsrapporten, som både kan mer och är snabbare.
För bokföringen finns det kundspecifika timtaxor, som gör att det går att arbeta med både standarprislista och kundrabatter, och det finns externa körtaxor, som både klarar av ersättning till medarbetarna och vidarefakturering.
Fakturor kan nu exporteras i XML-format, och det öppnar för integration med andra system.
TimeLog Tracker fungerar nu också för kunder som har Time Log Project installerat på sin egen server. Enda skillnaden är att när du ska logga in ska du skriva hela adressen i det översta fältet.
TimeLog Tracker är dock fortfarande ett Windows™-program och kan därför inte installeras på till exempel MacOS™.
Vi planerar att ge ut fler och mindre versioner, så att det blir lättare att börja använda de nya funktionerna. TimeLog Project 4.5 är den första av de mindre versionerna. Den ändrar inte produktens kärna.